Тому краще мати сервіс, в якому сутність завдань, відповідальні за них та терміни виконання чітко визначені. Якщо ви хочете бачити проєкти комплексно, розуміти статуси завдань та своєчасно реагувати на будь-які зміни, тим більш варто інтегрувати в роботу систему управління проєктами. Для початку можна обмежитися недорогим базовим тарифом, а потім, по мірі розвитку компанії, робити апгрейди. Такий стиль доцільний, коли керівник впевнений, що працівник має всі необхідні навички для якісного виконання завдання. Тому його участь зводиться до того, щоб періодично запитувати, чи не потрібна допомога та яка саме. Особистість керівника у разі має особливими характеристиками. Він обмежує контакт із підлеглими, тримаючи їх на відстані. При спілкуванні зі співробітниками такий начальник нерідко…